楼梯上临时工摔倒,老板需要承担什么责任?

嘉善法律咨询 2025-06-10
老板需承担赔偿责任。依据《中华人民共和国民法典》,雇员在工作中受伤,雇主应负责。若不及时处理,可能影响公司声誉及面临法律诉讼。
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常见处理方式为协商赔偿或法律诉讼。若伤势轻微,可协商赔偿;若伤势严重或协商不成,应选择法律诉讼以维护权益。
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老板需负责。处理如下:1.立即送医并垫付医疗费;2.收集证据,如监控、证言等;3.协商赔偿,包括医疗费、误工费等;4.若协商无果,准备法律材料,提起诉讼。
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