你好我今年17周岁还差5个月成年，可以送外卖嘛

17周岁还差5个月成年的你，一般不可从事送外卖等劳动。从法律角度看，你属于未成年人，我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，而对于已满十六周岁但未满十八周岁的未成年工，则有一些特殊的保护规定，且通常需在符合特定条件的环境下工作。若你已开始送外卖且遭遇不公或危险，表明问题已较严重，应及时寻求法律援助。
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从法律角度，对于未成年人从事劳动的问题，常见的处理方式包括：一是遵守法律规定，不从事法律禁止的劳动；二是若已从事，可寻求劳动监察部门的帮助，确认劳动关系的合法性；三是若权益受损，可通过法律途径维权。选择时，应优先考虑个人安全与法律合规性，避免从事高风险或不合法的工作。
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从法律角度，针对你目前的情况，具体操作如下：
1. 若你希望从事送外卖等工作，应首先了解当地法律法规对未成年工的具体要求，确保自身符合工作条件。
2. 若已从事送外卖工作，应确保所在平台或雇主已采取必要措施保障你的安全与健康，如提供必要的劳动保护、合理安排工作时间等。
3. 若发现工作环境存在安全隐患或遭遇不公待遇，应立即停止工作，并向劳动监察部门或法律援助机构寻求帮助，通过法律途径维护自身权益。同时，保留好相关证据，如工作记录、聊天记录等，以便在维权过程中使用。
4. 在整个过程中，保持冷静与理性，避免采取过激行为，确保自身安全不受威胁。