请假后不能去上班要辞职怎么办

请假后不能去上班想辞职，应先与公司沟通。依据《劳动合同法》，职工有辞职权利，但须提交书面申请并等待一个月。擅自离职可能被视为旷工，影响个人记录及后续就业。
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请假后想辞职，常见处理方式为与公司协商或提交书面辞职申请。若公司不批，可考虑向劳动监察部门投诉。选择时需权衡个人权益与公司规定，避免不必要纠纷。
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请假后辞职怎么办？操作如下：1. 首先与公司主管沟通，说明辞职意向及原因。2. 提交书面辞职申请，等待公司一个月内批准。3. 如公司不批或存在纠纷，可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。期间需保留好相关证据，以便后续处理。