劳务派遣员工在用人单位受伤，用人单位需要负责吗？
嘉善法律咨询
2025-06-01
用人单位需负责赔偿。依据《劳动合同法》，劳务派遣单位应为员工缴纳社保，未购买则由其承担赔偿责任。不及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求劳务派遣单位赔偿。若单位拒绝，可通过劳动仲裁或诉讼解决。选择方式时，应考虑效率与成本，优先协商，不成则诉诸法律。
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