学校老师问题得不到某某的解决，该如何是好？

若教育局未解决学校老师问题，可考虑法律途径或上级部门反映。分析说明：从法律角度看，当学校老师的问题（如教学质量、师德师风等）通过正常渠道向教育局反映却未得到妥善解决时，您有权寻求进一步的法律救济。这包括但不限于向更高一级的教育行政部门申诉，或者依据相关法律法规提起行政诉讼。在此过程中，应确保所反映问题的真实性和准确性，并准备好相关证据材料。提醒：若问题持续恶化，如老师行为严重影响学生身心健康，或教育局长时间不作为，表明问题已相当严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。
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具体操作：1.向更高一级教育部门申诉时，应明确列出问题、已采取的措施及教育局的反馈，附上相关证据，如学生成绩、家长反馈信等，以证明问题的真实性和严重性。2.提起行政诉讼前，需咨询专业律师，了解胜诉可能性及诉讼成本。准备充分的证据材料，如教育局的书面回复、问题发生时的监控录像等，以支持诉讼主张。3.寻求媒体曝光时，应选择有影响力且负责任的媒体平台，确保报道内容客观公正。同时，注意保护个人隐私，避免不必要的法律纠纷。在曝光过程中，持续与媒体沟通，提供最新进展，以推动问题解决。以上操作均需在确保合法合规的前提下进行，避免侵犯他人权益或触犯法律法规。
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常见处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括向更高一级教育部门申诉、提起行政诉讼、以及寻求媒体曝光等。选择哪种方式，需根据问题的性质、严重程度及个人诉求来决定。选择建议：若问题主要涉及教育行政部门的内部管理或政策执行，申诉可能更为直接有效；若认为自身权益受到行政行为的侵害，提起行政诉讼则是法律赋予的权利；而媒体曝光虽非正式法律途径，但有时能引起公众关注，加速问题解决。