不同意公司转岗要求而被辞退，申请2n有可能吗？
嘉善法律咨询
2025-04-20
有可能申请2n赔偿。依据《劳动合同法》，公司无权因员工不同意转岗而辞退。若被辞退，员工可依法申请赔偿，不及时处理可能导致权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请赔偿。操作如下：1.与公司协商，表达不同意转岗及被辞退的不满，要求赔偿；2.若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据；3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，依法维护自身权益。
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