没有证据怎么讨薪

没有证据也可通过法律途径讨薪。依据《劳动合同法》等，劳动行政部门可责令支付工资，否则将承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损，难以追回工资。
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讨薪常见方式有举报、仲裁、诉讼及收集证据。根据具体情况选择，如已离职且无直接证据，可先尝试收集证据；若在职且遭遇拖欠，可直接向劳动行政部门举报或申请仲裁。
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无证据讨薪，先收集证据。操作：1. 尝试与雇主沟通，录音记录作为证据；2. 收集工资条、打卡记录等间接证据；3. 找同事作证，获取证人证言；4. 向劳动行政部门举报，要求介入；5. 如需，申请劳动仲裁或提起诉讼。