离职证明是否必须使用上一家的？

离职证明需使用上一家的。依据《劳动合同法》，离职证明是解除劳动合同的凭证，对办理社保等至关重要。无此证明，可能影响新工作入职及社保转移，造成不便。
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离职证明需原公司出具。操作如下：1. 正常离职后，向公司人事部门申请离职证明；2. 若公司拒绝，先尝试沟通解决；3. 沟通无果，可申请劳动仲裁或向法院起诉，要求公司出具离职证明，确保自身权益。
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离职证明通常需用上一家的。处理方式有：向上一家公司索要、协商或法律途径解决。若公司拒绝出具，可先尝试协商，无果后考虑劳动仲裁或诉讼。