公司要求改为劳务派遣是否可行?

嘉善法律咨询 2025-06-13
签订无固定期合同后改劳务派遣需协商。依据《劳动合同法》,无固定期限劳动合同需双方协商一致才可变更,否则违法。若公司强行变更,可能导致劳动纠纷及赔偿。
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改劳务派遣需协商。操作:1.与公司沟通,表达意愿,争取协商解决;2.若公司拒绝,收集证据,如合同、沟通记录等;3.申请劳动仲裁或提起诉讼,依据《劳动合同法》维权。
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处理此问题可协商或诉讼。首先尝试与公司协商,达成共识;若协商无果,可依法向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼,维护自身权益。

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