学校要求的实习期未满,我能否提前离职?

可以提前离职，但需提前三天通知。依据《劳动合同法》，若用人单位有违法情形，如未缴社保、欠薪等，劳动者可立即解除合同。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响个人权益。
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可以提前离职。操作如下：1.无特殊原因，提前三天向用人单位提交书面离职申请；2.用人单位存在违法情形时，收集证据，如工资单、社保记录，立即离职并申请劳动仲裁；3.离职后确保办理好离职手续，如工作交接、财物清算。
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常见处理方式为提前通知或立即解除。若用人单位无违法情形，应提前三天书面通知；若存在违法情形，如欠薪，可立即解除并寻求法律援助。