遇到单位不同意延迟退休的情况，该如何应对？

单位不同意延迟退休，可依法申请并走流程。依据《关于延迟退休的相关规定》，职工有权申请，单位应上报。不及时处理可能导致职工权益受损，影响退休生活。
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应对单位不同意延迟退休，常见方式为依法申请、协商、或寻求法律援助。建议先与单位协商，协商无果则按流程申请，必要时可寻求律师帮助。
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单位拒延迟退休，应对如下：1.与单位沟通，明确表达延迟退休意愿，并了解拒绝原因。2.若沟通无果，按流程填写申请表，向单位提交书面申请。3.单位不上报时，可直接向市人社局养老保险科提交申请，并跟进审核进度。