已经辞职的员工工资该如何发放?

嘉善法律咨询 2025-04-21
辞职员工工资应在解除合同时一次付清。依据《劳动法》规定,用人单位需以法定货币支付,不得替代。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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辞职工资应一次付清。操作如下:1.确认辞职日期,核算应发工资;2.以法定货币形式支付,避免替代;3.如员工不能领取,安排亲属代领或委托支付;4.保留支付记录,避免纠纷。
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处理辞职员工工资,常见方式为一次性支付。若存在争议,可选择协商、调解或仲裁。根据具体情况,选择最合适的方式解决。

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