我的工资被领导错发并要求退还，是否违反法律
嘉善法律咨询
2025-04-22
领导要求退还错发工资不违反法律。依据《民法典》，员工获得错发工资属不当得利，应返还。不及时处理可能导致单位损失扩大，影响个人信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。若能与领导协商解决则最为简便；若协商无果，可通过法律途径维护权益，选择提起诉讼。
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